各单位、各部门：

根据《关于举办2026年广西高等学校青年教师教学业务能力提升研修班（第十三期）的通知》（师培〔2025〕11号）要求，为加强太阳集团青年教师队伍建设，提升青年教师教学能力与专业素养，学校决定开展2026年研修班培养对象的遴选工作。现将有关事项通知如下：

一、研修目标

围绕立德树人根本任务，弘扬教育家精神，引导青年教师树立先进教育理念，掌握现代教学技能，强化师德师风，提高思想政治素质和职业道德水平，全面提升教学设计、教学研究与教学创新能力。

二、遴选对象及条件

（一）从事一线教学工作、表现突出的青年教师。

（二）政治素质过硬，师德师风优良，热爱教育事业，潜心教书育人；

（三）年龄一般不超过40周岁，从事高校教学工作满1年且不超过5年；

（四）教学态度认真，教学效果良好，近两年学生评教或教学评价总体位于本单位前列；

（五）能够保证全程参加研修，并完成各阶段学习任务。

（六）近三年出现教学事故、师德失范行为，或年度考核不合格者，不予推荐。

三、研修内容与形式

研修包含四个模块：专业理念与师德、教学理论与技能、数字教育与运用、教学学术与发展。采用集中研修、网络研修和区内外高校比较学习相结合的方式开展，具体包括专题讲座、工作坊、案例研讨、在线学习、教学观摩与交流等形式。

四、培养周期

2026年5月—2026年12月。

五、考核要求

为切实巩固研修成果，促进经验交流与辐射，参训教师完成全部研修内容后，须接受以下考核：

（一）回校举办公开课：参训教师须在研修结束后一学期内（根据研修结束时间适时开展），在本单位面向师生至少开展1次公开课教学展示，具体时间由所在单位统筹安排。公开课应体现研修所获的新理念、新方法与新技能。

（二）参加成果分享会：教学单位将适时组织研修成果汇报或教学经验分享会，参训教师须积极参与并分享学习心得与实践案例。

上述考核结果将记入教师个人培训档案，并作为后续教学评价、评优评先的参考依据之一。

六、费用说明

每位培养对象的研修费用为7000元，由学校统一承担。参加区内外高校比较学习的差旅费按学校规定报销。

七、遴选程序

（一）个人申请

填写《广西高校中青年教师教学业务能力提升培训申请表》，提交至所在教学单位。

（二）单位审核与推荐

各单位审核申请人材料，于2026年3月10日前将推荐人员的申请表（1份）及汇总表（1份）加盖单位公章，并做优先排序后，报送至人事处（教师发展中心）（知行楼825），同时将汇总表电子版发送至mahuifang@guit.edu.cn邮箱。

（三）学校审核与推荐

学校对申请人的资格和申报材料进行审核，确定推荐人选并公示。公示无异议后，由推荐教师按规定完成系统报名，由学校统一报送材料至广西高等学校师资培训中心。

八、其他事项

（一）请各单位高度重视，认真组织推荐，确保推荐人员能够全程参与研修并完成学习任务。

（二）参训教师应妥善安排教学工作，确保研修期间各项任务顺利完成。所在单位应支持并协助参训教师完成研修后的公开课等考核环节。

（三）按照学校文件管理规定，本期培训需与学校签订协议。

（四）未尽事宜，请咨询人事处，联系人：马老师，联系电话：0773-8100991。

附件：1.关于举办2026年广西高等学校青年教师教学业务能力提升研修班（第十三期）的通知

    2.2026年广西高校青年教师教学业务能力提升培训申请表

    3.2026年广西高等学校青年教师教学业务能力提升培训报名汇总表

人事处（教师发展中心）

2026年12月22日